Trend do TikTok Revela “Luxos Trabalhistas” em Trabalhos CLT Premium
Publicado em 30/07/2024 | 158 Impressões | Escrito por Renato Abreu
A nova trend no TikTok, marcada pelo conceito de “CLT Premium”, está atraindo grande atenção e redefinindo expectativas sobre benefícios trabalhistas. O termo, que ganhou popularidade nas últimas semanas, se refere a empregos com pacotes de benefícios excepcionais, como vale-alimentação elevado, viagens corporativas pagas, home office e planos de carreira.
Maria Clara Ferreira, gerente de contas na multinacional sueca Sinch, é uma das figuras centrais dessa tendência. Seu vídeo, que alcançou 1 milhão de visualizações, detalha regalias como um vale-alimentação superior ao salário mínimo, gympass, e plano de desenvolvimento de carreira. Segundo Maria Clara, essas vantagens não apenas aumentam sua motivação e saúde mental, mas também proporcionam uma melhor qualidade de vida ao permitir a realização de sonhos pessoais sem comprometer seu salário.
Especialistas apontam que as empresas oferecem esses benefícios para reter talentos em um mercado de trabalho competitivo. A consultoria Robert Half revela que 51% dos profissionais estão dispostos a negociar salários caso benefícios importantes não sejam oferecidos. Entre os benefícios mais procurados estão assistência médica, vale-refeição e auxílio-estudo.
Além de Maria Clara, outros trabalhadores, como João Vitor Paz de Oliveira, também compartilham seus “luxos trabalhistas” nas redes sociais, gerando uma competição amigável e memes sobre a ideia de ser “CLT Premium”. Especialistas em carreira, como Marcela Esteves e Nayra Sombra, destacam que essa tendência reflete uma mudança nas expectativas dos trabalhadores, que buscam um equilíbrio entre vida profissional e pessoal e um reconhecimento mais amplo de seu valor.
Essa evolução é vista como uma resposta às novas demandas das gerações mais jovens e às mudanças tecnológicas que permitem maior flexibilidade no ambiente de trabalho.
Fonte: CNN BRASIL
